Unik mulighet! En av våre dyktige ansatte skal gå videre i karrieren, og vi søker derfor en motivert og dyktig rådgiver som brenner for rekrutteringsfaget. I denne rollen vil du overta en etablert portefølje med flere av våre viktigste kunder.
Som Rekrutteringsrådgiver vil du primært ha ansvaret for å rekruttere IT-support-, kundeservice-, og salgspersonell til eksisterende kunder. Du vil være ansvarlig for hele rekrutteringsprosessen. Fra proaktiv leting etter nye kandidater i ulike nettverk, annonsering, gjennomføring av intervju og kvalitetskontroller til coaching og presentasjon av kandidater. Med god arbeidsmetodikk og «hjerte» for mennesker skal du, sammen med dine kolleger, sørge for å alltid levere rett kandidat til riktig tid og sted. Som rekrutteringsrådgiver spiller du en avgjørende rolle på teamet vårt. Og for riktig person vil det være store muligheter for å forme og utvikle stillingen. For å sikre at du lykkes vil du få god opplæring, sertifisering og oppfølging.
Ny rådgiver vil også være med på mye spennende i løpet av vinteren 2020. Vi skal blant annet skifte navn, få nye nettsider og utvikle nye fagområder og tjenester. Ønsket tiltredelse; 17 februar eller etter avtale.
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:
- Relevant høyskoleutdannelse
- Erfaring med rekruttering
- Høy muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
- Erfaring og interesse for teknologi og sosiale medier
- Hode for business og hjerte for rekruttering
- Du er opptatt av et godt arbeidsmiljø
- Positiv lagspiller med gode holdninger
Vi tilbyr deg
- Karrieremulighet i et selskap i vekst med god lønnsomhet
- En variert og meningsfull jobbhverdag
- Fastlønn og god provisjonsordning
- Kursing, sertifisering og god oppfølging fra nærmeste leder
- Et sosialt arbeidsmiljø med godt samarbeidsklima
Oppgaver og ansvarsområder:
- Løse rekrutteringsoppdrag iht. kravspek.
- Oppfølging og utvikling av kunder
- Markedsføring av stillingsannonser
- Oppfølging av utleide konsulenter
- Administrasjon og lønnsrapportering
I en prosess med oss vil du få god innføring i stillingens ansvarsområder, metodikk og målsettinger. Du vil også bli kjent med resten av teamet og leder. Ta gjerne kontakt hvis du ønsker ytterligere informasjon.
Christian Westermark I Daglig leder
Tlf. 482 83 972 /
christian@assento.no
Velkommen med din søknad!